Microsoft tiene 29.1 por ciento de trabajadoras, solo 16.6 por ciento están en puestos técnicos. En Twitter, el 10 por ciento tiene trabajos técnicos, y en Google, el 17 por ciento. Un equipo de panelistas altamente calificadas discutirá cómo aumentar el interés y sacar a la luz las muchas oportunidades para las mujeres en tecnologías y el data center. Estas expertas analizarán sus propias carreras en retrospectiva y abordarán lo que habrían hecho de manera diferente en sus carreras o educación con el conocimiento que tienen hoy. Los panelistas también compartirán sus perspectivas sobre la diversidad y la inclusión en la industria del centro de datos.