Aunque aún no se hecho público si Amazon construirá su data center en Argentina o Chile, las últimas informaciones –no oficiales– apuntan a que el segundo país podría haber resultado elegido. En una primera etapa, Amazon podría alquilar instalaciones a Telefónica en Santiago de Chile para ofrecer desde allí sus servicios.
El gigante de Internet todavía no ha confirmado la información, pero lo que está claro es que tanto Argentina como Chile están peleando por atraer a Amazon a su terreno.
Y no solo por la significativa cantidad de dinero que podría invertir en una nueva instalación –las estimaciones del mercado varían desde los 200 hasta los 1.000 millones de dólares–, sino también por la importante repercusión que tendría en la creación de empleos locales.
Así, el gerente general de TI de la empresa chilena Vector, Javier Silva, indicaba al medio ADN Hoy que la llegada de Amazon crearía centenares de empleos directos a todos los niveles.
No obstante, el ingeniero puso de relieve la dificultad de encontrar perfiles técnicos capacitados, “porque las mallas curriculares de las universidades están muy enfocadas a lo ejecutivo y no a lo técnico”, explicó.
“En nuestro país tenemos una visión bastante subdesarrollada desde el punto de vista de las profesiones, en el sentido de que se mira en menos el trabajo técnico”, en palabras de Silva.
Precisamente la falta de profesionales de TI es uno de los grandes desafíos de la industria actualmente, no solo en Latinoamérica sino también a nivel global.
Según el estudio realizado por Cisco en 2016, IDC Skills Gap, en Chile existe un importante déficit de profesionales en el sector TI de cara al 2019. En concreto, Cisco estimaba un déficit del 31% de profesionales de TI para el próximo año, con más de 19.000 puestos vacantes en áreas como ciberseguridad, cloud, IoT o big data. Esto ha llevado a muchas empresas a contratar a personal de otros países para suplir los puestos disponibles.
La capacitación como respuesta
Para hacer frente a esta falta de talento local, la formación –a través de cursos y carreras cortas– se perfila como la solución para cumplir con la demanda laboral de profesionales técnicos de TI.
DCPro lleva desde 2011 formando a los profesionales de la industria en infraestructura TI de misión crítica. Hasta la fecha, ha proporcionado capacitación presencial a más de 12.000 estudiantes de todo el mundo, a través de su red de instructores expertos, y ha impartido más de 15.000 módulos de capacitación en línea.