Carolina Golia es Principal Digital Architect de Google Cloud Platform y la protagonista de nuestra serie de entrevistas a mujeres de la industria del Data Center y el mundo de la tecnología #MujeresPower. Ella estudió Ciencias de la Computación en la Universidad Tecnológica Nacional y cuanto más tiempo pasa más convencida está de que la tecnología puede resolver problemas importantes que realmente afectan al mundo entero, mejorando calidad de vida, generando eficiencias y muchos otros beneficios.

Teniendo en cuenta el poder transformador de la tecnología, es crucial contar con las voces y perspectivas de las mujeres desde el comienzo, ya que solo así, los productos y servicios y servicios que se desarrollen serán más diversos, más inclusivos y más justos. De hecho, en esta entrevista nos cuenta más acerca de qué iniciativas cree que se están impulsando desde el sector tecnológico para incluir más a la mujer y así reducir la brecha de género y, en particular, desde su compañía, que tiene un compromiso a nivel global para reducir la brecha de género, empoderar a las mujeres y promover los liderazgos femeninos por medio de iniciativas internas y externas que generen oportunidades para que cada vez más mujeres puedan desarrollarse en esta industria.

¿En qué proyectos se encuentra actualmente Google Cloud en esta segunda mitad del año? ¿Cuáles son los principales focos tecnológicos?

Desde Google Cloud ayudamos a las compañías en sus procesos de transformación digital mediante la innovación y la eficiencia en costos. Les proporcionamos infraestructura líder, una plataforma competente y soluciones adecuadas a cada industria para ayudarlas a operar de manera más eficiente y adaptarse a sus necesidades cambiantes, brindando a los clientes una base sólida para el futuro. Trabajamos para que la tecnología en la nube sea simple y accesible para clientes de todos los tamaños e industrias, desde servicios financieros hasta retail. Entendemos las necesidades de nuestros clientes y estamos enfocados en desarrollar soluciones que les aporten valor a sus negocios. En Argentina, el crecimiento del ecosistema de partners es uno de nuestros focos. La estrategia es seguir creciendo en cantidad de partners y acompañarlos hacia un siguiente nivel de mayor especialización y profesionalización. De esta forma, aumentarán su capacidad y experiencia en el desarrollo de los servicios Google Cloud.

El procesamiento de datos e inteligencia artificial son tendencia en la demanda del mercado en la actualidad por lo valioso de la información relevada al momento de diseñar desarrollos e implementaciones en la nube. Por otra parte, el concepto de multicloud y la posibilidad de tener manejo y visibilidad de aplicaciones en distintos tipos de nube es también muy importante en el camino a la migración que atraviesan varias compañías.

La modernización de aplicaciones suele ser un punto neurálgico dentro de las estrategias de IT que se aceleran con el poder de la nube, no solo por obtener los beneficios del desarrollo, gestión y agilidad de las operaciones de aplicaciones cloud native sino también por modernizar los desarrollos monolíticos, que en este contexto de extrema rapidez del mercado, necesitan reinventarse.

Finalmente, la adopción de herramientas colaborativas para el teletrabajo es un concepto que ha tomado especial relevancia en este contexto y que resulta fundamental para que los empleados cuenten con las herramientas adecuadas que les permitan desarrollar su trabajo de forma remota (videoconferencia, acceso a sistemas internos, etc.) y que habiliten una colaboración efectiva entre personas que no están en el mismo espacio físico.

¿Es el cloud la tecnología más relevante actualmente en el ámbito de las TIC? ¿Qué opinión tienes sobre las ventajas y posibilidades de cambio de esta tecnología?

La nube es la base de la transformación digital. Google Cloud es un aliado de las organizaciones para modernizar su infraestructura, gestionar sus datos y obtener nuevos insights a través del análisis y machine learning.

Actualmente, las empresas que se encuentran en las primeras etapas de la transformación digital están dando, ahora, el salto a la nube, impulsadas por la necesidad de construir nuevos canales y aplicaciones digitales, administrar mejor las fuentes de diferentes bases de datos o brindarle un mejor manejo a los recursos a través del almacenamiento, el cómputo, etc.

Por otro lado, las empresas que están más avanzadas en sus procesos de transformación digital se están tomando este tiempo para acelerar y ubicarse delante de sus competidores a través de la creación de nuevos modelos de negocio basados en inteligencia artificial, machine learning, análisis de datos u otro tipo de tecnologías.

¿Cómo está avanzando la implementación del cloud en las empresas en el país? ¿Y a nivel de Latinoamérica?

Google Cloud está presente en Argentina con un equipo robusto que, en línea con nuestra estrategia global, ha crecido en tamaño para estar más cerca de los clientes y ayudarlos en el proceso de transformación digital. En los últimos años, ha iniciado una nueva etapa en el país con un equipo que ha crecido en tamaño para acompañar a las empresas argentinas en el camino hacia la transformación digital. El equipo creció en términos de soporte y con conocimiento técnico local.

Según IDC, en 2020 aumentó un 40% la intención de inversión en nube pública en Argentina debido al COVID-19. Además, el mismo estudio muestra que el 80% de las organizaciones argentinas reducirá su inversión en servicios on-premise.

Varios de los productos que hoy están bajo el paraguas de Google Cloud ya estaban disponibles desde hace varios años en Latinoamérica, sin embargo, podemos pensar en dos momentos recientes que consolidaron la operación actual: el primero, en 2017, cuando abrimos la primera región de Google Cloud en el Cono Sur, lo que impulsó la oferta de Google Cloud Platform (incluyendo almacenamiento de datos, análisis de datos, etc.). El segundo, en junio de 2019, con la llegada de Eduardo López como Presidente de Google Cloud para América Latina, lo que llevó a que la región sea autónoma dentro de la estructura de Google Cloud, otorgando más flexibilidad para atender las necesidades de los clientes de la región. Hoy contamos con equipos de la organización de Google Cloud en todas nuestras oficinas de América Latina.

Hablemos de ti. ¿Qué te llevó a apostar por dirigir tu trayectoria académica y profesional hacia la tecnología? ¿Cuáles son tus objetivos como Principal Digital Architect en Google Cloud?

Hace alrededor de 20 años, en mi último año de secundaria, me interesaba la arquitectura. Empecé a averiguar los detalles de la carrera y profesión; luego de explorar, no me visualizaba trabajando y desarrollándome en esa carrera, lo que me llevó a seguir buscando. Y fue así, que dada mi preferencia por matemáticas y ciencias, me generó curiosidad estudiar acerca de las ciencias de la computación. Tuve una reunión con un desarrollador y administrador de sistemas y me convenció de que era el futuro. La verdad es que no se equivocó y desde el día en que me anoté en la Universidad Tecnológica Nacional, no ha dejado de apasionarme esta profesión.

Arthur C. Clarke formuló sus famosas tres leyes, una de ellas dice “Cualquier tecnología suficientemente avanzada es indistinguible de la magia”. Por tal motivo la considero apasionante, para los que no son expertos, esta “magia” hace posible lo imposible. Estoy cada vez más convencida de que la tecnología puede resolver problemas importantes que realmente afectan al mundo entero, mejorando calidad de vida, generando eficiencias y muchos otros beneficios. Es por eso que incentivo mucho a la gente joven y principalmente a las mujeres a que se inclinen por carreras STEM (science, technology, engineering and Maths) donde el campo de acción y posibilidades son casi ilimitadas.

Los arquitectos principales dirigimos equipos multifuncionales de expertos para ayudar a los clientes a diseñar, planificar, implementar y gobernar las estrategias empresariales de nube. Como Principal Digital Architect de Google Cloud, desarrollo cualidades de nivel ejecutivo, lidero la conversación hacia la transformación y dirijo la ejecución del equipo de ventas combinando visión técnica, conocimiento empresarial y de industria. El objetivo es llevar propuestas de valor diferenciadoras de alto impacto a los clientes para impulsar su transformación y alcanzar sus objetivos de negocio a través de la tecnología.

¿Qué iniciativas crees que se están impulsando desde el sector tecnológico para incluir más a la mujer y así reducir la brecha de género? ¿Cómo impulsan la diversidad de género desde Google?

La tecnología está transformando nuestras economías y nuestras sociedades, y es fundamental que las voces de las mujeres y sus perspectivas sean incluidas desde el comienzo. Solo así, los productos y servicios que se desarrollen serán más diversos, más inclusivos y más justos.

Según diferentes investigaciones, en Argentina: las carreras de CTIM (Ciencia, Tecnología, Informática y Matemática), cuentan solo con un 33% de inscripciones de mujeres y en carreras vinculadas a programación, el número se reduce a 16%. El 64% de los hombres argentinos se conecta a Internet para realizar clases en línea, mientras que solo el 56% de las mujeres se conecta con ese fin.

En Google estamos comprometidos con lograr diversidad, igualdad e inclusión en los espacios de trabajo, y para lograrlo una de nuestras iniciativas centrales es contratar perfiles diversos de empleados: creemos que la innovación y la creatividad florecen cuando en la toma de decisiones se incluyen diferentes perspectivas, experiencias y backgrounds.

La compañía tiene un compromiso a nivel global para reducir la brecha de género, empoderar a las mujeres y promover los liderazgos femeninos por medio de iniciativas internas y externas que generen oportunidades para que cada vez más mujeres puedan desarrollarse en esta industria. Por ejemplo, Women@Google es una red global comprometida con el desarrollo y el empoderamiento de las mujeres que trabajan en Google y proyectos como I am Remarkable y capacitaciones para mujeres en habilidades digitales y empoderamiento, que se intensificaron desde que se desató la pandemia por Covid-19. Estas últimas tienen por objetivo principal crear oportunidades económicas para promover el crecimiento y éxito de las mujeres en todo el mundo. Google busca apoyarlas para poder aprovechar al máximo la tecnología a fin de que puedan desarrollar habilidades, inspirarse y conectarse mediante capacitaciones, eventos y asistencia. El propósito es fomentar la igualdad de género mediante el diálogo para beneficiar a toda la sociedad.